安定を求めるなら公務員看護師

看護師と公務員

看護師は医師の補助や患者の治療をサポートする仕事です。主な職場は病院などの医療機関ですが、イベント会場など医療機関以外の場所でも活躍しています。看護師になるには看護系の専門学校・大学で専門的な知識や技術を学び、国家試験に合格しなければなりません。一方、公務員は公的機関で働く人を指します。採用試験の条件には、裁判官や教員などの資格が必要な特例を除き、学歴の条件は定められていません。しかし、年齢の制限は設けられています。公務員は倍率が高く簡単になれるものではありませんが、定年まで安定して働けるというメリットがあります。
これらのことから公務員看護師に該当するのは「公的機関で働く看護師」ということになります。医療機関では、主に市立病院や公立病院が当てはまります。多くの公務員看護師は自治体が運営している病院で働いています。

国家公務員と地方公務員

公務員には大きく分けて国家公務員と地方公務員の2種類があります。国家公務員は国や行政が運営する機関で働きます。一方、地方公務員は自治体運営の機関で働きます。管轄が国か自治体かで分けられていますが、国家公務員の看護師として働く場合は「国立ハンセン病療養所」「宮内庁病院」「自衛隊」「厚生労働省」などが主な職場として挙げられます。自衛隊の看護師になるためには防衛医科大学の看護学校を卒業するか、自衛隊入隊後に看護師の資格を取得する必要があります。防衛医科大では、一般的な看護技術だけでなくほふく前進などの自衛隊員としての訓練も行います。厚生労働省で働く場合は、患者への対応ではなく医療関連の法整備などの職務を担当します。職場の規模はそれほど大きくないため、募集も少ないです。また、募集があっても厳しい選考基準が設けられています。これまでの経験やスキルを細かくチェックされた上で、人間性や接遇力などの適性があるかどうかを判断されます。狭き門であり、国家公務員として働くのはかなりハードルが高いといえるでしょう。
一方、地方公務員として働く場合、病院以外だと「保健所」「公立保育園」「市・区役所」などが主な職場として挙げられます。職場によっては保健師やケアマネジャーなど他の資格が必要な場合もありますが、国家公務員に比べると就職しやすいでしょう。